“怨妇”可不是个充满诱惑的字眼，没完没了的怨气，不仅会把机遇吓跑，更会熏坏职场的天。还是职场新丁的你，怎么才能在怨气中突围而出呢?

刚开始一份新工作时，新人们总是激情饱满，精心规划着自己该做的事情，设想着如何在这份工作中大展拳脚。可往往一段时间后，垃圾心理就来了，其实这个工作这个公司并没有想象中那么好，这是同事们告诉你的，她们总是在你耳边抱怨公司各种不公平不规范的现象。对着这些职场怨妇们，你的心情就慢慢阴下来了，再这么下去，你也要就加入到她们的行列了。可没完没了的怨气，不仅会把机遇吓跑，更会熏坏职场的天。还是职场新丁的你，怎么才能在怨气中突围而出呢?让小编来教你几招吧。

战况一：遭遇“应该型”怨妇

表现：你帮我本来就是应该的。张倩是公司的公关代表，样貌不俗，谈吐应对也很有章法，深得客户欣赏。可是除了约见客户她有兴趣，其它分内的事情都不愿做，找这个帮忙，找那个求助，如果不帮她，她就会“翻脸不认人”，抱怨个没完。

应对方案：不可轻易接受她的求助请求，不妨多强调一些自己的困难，让她为争取你的帮助多付出一些诚意和努力。

当有困难的时候，第一个想到她。如果她过河拆桥，不帮你，别保持沉默，请用冷静的口气明确告诉她你的失望和不满。

战况二：遭遇“比较型”怨妇

表现：冰冰特喜欢比较。别的部门有更好的奖励措施，她会抱怨自己的主管不体恤下属;同事拿了比自己更大的单，她会抱怨对方用了她所不屑的手段;和她聊天，你会忐忑不安，生怕触动她哪根不平衡的神经。

应对方案：这类同事会比较在意别人的优越之处。所以当你和她分享成功快乐时，不妨也让她和你一起分担困难和糗事，让她放松对你的敏感。如果你能恰如其分地称赞她的一些内在品质，和她相处会容易一些。

战况三：遭遇“发泄型”怨妇

表现：和晓菁在一起聊天的人，聊不到3分钟，就会被她的怨气熏出鼻炎。什么老板总是针对她啦，业务难开展啦，客户太难缠啦……她总是把同事当出气筒来发泄，根本不关心问题怎么解决。

应对方案：亲爱的同事，我不是不愿做你的出气筒，只是使用时间请不要超过3分钟!如果实在忍受不了就实话实说：对，不是你的错，我理解，但也不是我的错呀!最后的办法就是三十六计走为上计，耳不听心不烦。

战况四：遭遇“不公型”怨妇

表现：她的口头语就是“姑娘我忠心可鉴，积极向上，才华与潜力并茂，只是环境太差，真是虎落平阳，凄苦无奈。”无论是一个人，还是两个人，还是“群P”,她都会无缘无故地变换句式，抱怨着历久不变的主题。

应对方案： 可以表示同情，但千万不要劝解，那样只会让她更相信自己的清白无辜，更觉得很受伤，抱怨与愤懑就会越多。

如果无法帮助她走出心理阴影，那么请远离她，一定不要出于面子，出于感情，随声附和，那样只会让她误以为你和她是同类人，而带来不必要的麻烦。